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1、迎新工作。

2、安排人员参加人社部门组织的双创培训。

3、25年的部门预算中期调整方案报送。

4、大学生创新大赛国赛排位赛。

5、2025级职业发展与就业指导课程排课以及教研室相关工作。

6、就业服务站工作开展。

7、就业工作常规推进。

8、巡视整改支撑材料动态更新。